Seguimos con el desarrollo del proyecto KA101

Día 15 de marzo

El profesorado que recibimos la formación en la Academia Europass Teacher Academy de Florencia hemos asistido al segundo día de los cursos “Facing Diversity: Intercultural classroom management” y “Leadership and Management in Schools.“

En la formación sobre diversidad hemos tratado los valores y el comportamiento que caracterizan la inclusión en el ámbito escolar. Además hemos profundizado en los diferentes aspectos que engloban la inteligencia emocional en la atención a la diversidad intercultural.

Para finalizar la sesión hemos reflexionado sobre el uso del mindfulness en los centros educativos y hemos hecho una práctica en el aula.

En el curso sobre Liderazgo hemos desarrollado el tema de la escucha activa a través de la inteligencia emocional con prácticas realizadas entre todos los componentes del grupo.

Además, hemos aprendido distintas técnicas para llegar a acuerdos entre los distintos componentes de una organización y establecer metas comunes. Aparte de esto, el docente nos ha facilitado diferentes estrategias para ir consiguiendo dichas metas, que además de ser realistas y claras, deben de ir acompañadas de diferentes subtareas, evaluándolas de manera sistemática.

PROYECTO ERASMUS+ – GESTIONAR PARA EDUCAR EN IGUALDAD Y EN CIUDADANÍA EUROPEA

Día 14 de marzo

Hoy es nuestro primer día de curso en Florencia. Durante la mañana hemos realizado un tour por la ciudad, conociendo los principales puntos de interés turísticos.

A las 14.00 hemos comenzado los respectivos cursos en la Academia Europass, “Leadership and Management in Schools” and “Facing Diversity”, relacionados con la labor de dirección en las escuelas y la interculturalidad.

En ambos cursos hemos podido conocer a profesionales de toda Europa (Polonia, Francia, República Checa, Bélgica, Alemania, etc…), compartiendo experiencias y dándonos cuenta de las diferencias y similitudes entre todos los sistemas educativos, con la percepción global de que no somos tan distintos y que nuestro centro está en el camino correcto.

GESTIONAR PARA EDUCAR EN IGUALDAD Y EN CIUDADANÍA EUROPEA

Este proyecto KA101 de movilidad de personal de Educación Escolar tiene una  duración de 24 meses (por ampliación a causa de la pandemia), con fecha de finalización el 31/08/2022. En él van a participar 3 profesores/as del Centro.

Los objetivos de este proyecto son:

  • Modernizar e internacionalizar nuestro Centro.
  • Fomentar la participación del profesorado en proyectos europeos.
  • Mejorar las competencias lingüísticas del profesorado y alumnado.
  • Adquisición de nuevas metodologías que favorecerán la enseñanza.
  • Aumentar el sentimiento de pertenencia a la Comunidad Europea y la participación en sus valores, muy especialmente los de igualdad, inclusión y no discriminación.
  • Consolidar el bilingüismo en el Instituto.

Estos objetivos se pretenden llevar a cabo a través de la realización de 2 cursos estructurados, de 5 días de duración, relacionados con la temática descrita en el título del proyecto. Se realizarán durante el segundo trimestre del curso 21/22, siendo el país de acogida, Italia.